Innovare il modello obsoleto e feudale della #PA.
Come la #pandemia e lo #smartworking hanno portato la pubblica amministrazione a lavorare per obiettivi.
Intervista a Marco Carlomagno, segretario generale @RomaFLP ๐๏ธโคต๏ธ
http://www.radioradicale.it/scheda/647272/smart-working-pubblica-amministrazione-il-richiamo-del-ministro-brunetta-intervista-a
https://twitter.com/RomaFLP/status/1437334105448984579?s=20
Peccato che @renatobrunetta non abbia compreso i vantaggi dello #smartworking nelle #PA in termini di #modernizzazione #sicurezza #ambiente #WorkLifeBalance ed #economia, dati gli ingenti risparmi per le #PA. Lo #smartworking si disciplini, non si elimini!
https://bit.ly/3z7NqmP
Banche dati non comunicanti, modelli organizzativi obsoleti, visione arcaica del lavoro in cui contano piรน le ore passate in ufficio che gli obiettivi raggiunti. Denunciamo da anni i veri problemi della #PA italiana.
La lotta allo #smartworking del #ministroPA รจ solo ideologica
Perchรฉ la fine dello #smartworking nelle #PA รจ una scelta sbagliata? Lo spiega il segretario generale Carlomagno in questo articolo a firma di Patrizia De Rubertis
Le posizioni della FLP contro lโeliminazione del lavoro agile e il ritorno al passato riportate da *La Repubblica* in edicola e online di oggi.
"Si rischia di innescare un ritorno al passato che allontanerebbe sempre piรน la Pa dal Paese" dice Carlomagno
https://www.repubblica.it/economia/2021/09/04/news/si_torna_in_ufficio_ma_il_diktat_di_iren_agita_i_sindacati-316532453/
#CSE partecipa al tavolo nazionale di contrasto al #caporalato con i Ministri @AndreaOrlandosp e @SPatuanelli, il Capo dellโINL Giordano, i reparti dedicati di Carabinieri e Gdf per approvare le nuove linee guida e rafforzare le azioni di contrasto e prevenzione allo sfruttamento
๐๐๐ ๐๐ข๐ก๐ง๐ฅ๐๐ง๐ง๐-๐๐ข๐ง๐ข๐๐ข๐ฃ๐๐ ๐๐ ๐๐ข๐ก๐๐๐ก๐ก๐ ๐ฃ๐๐ฅ ๐๐ ๐ฅ๐๐๐ข๐ฉ๐๐ฅ๐ฌ
Lโarticolo del Segretario generale FLP Marco Carlomagno pubblicato su Il Sole 24 Ore oggi in edicola e online su Pubbliche Amministrazioni, rinnovi contrattuali e #PNRR.
๐ฅ๐ฒ๐ฐ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐, ๐๐ฒ๐ป๐๐ฎ ๐๐ป๐ฎ ๐ฃ๐๐ฏ๐ฏ๐น๐ถ๐ฐ๐ฎ ๐๐บ๐บ๐ถ๐ป๐ถ๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐ฒ๐ณ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ถ๐น ๐ฃ๐ป๐ฟ๐ฟ ๐ป๐ผ๐ป ๐๐ถ ๐ฎ๐๐๐๐ฎ
Lโarticolo del Segretario #FLP Carlomagno su Pubblica Amministrazione e #Recovery Plan pubblicato oggi sul blog de Il Fatto Quotidiano
Carlomagno: "In 2 anni perderemo altre 180mila persone tra pensionamenti normali e quota100. Se non vengono banditi subito i concorsi, si rischia che i nuovi dipendenti arrivino quando lโetร media sarร salita a 60 anni e non sarร possibile il passaggio delle conoscenze"
Carlomagno: "Si va da amministrazioni relativamente piรน giovani, come lโAgenzia delle Entrate (56 anni), a situazioni come quelle del ministero della Difesa (58 anni, sottorganico del 20%) o il ministero della Cultura (59 anni e -30% addetti negli ultimi cinque anni)"
"Nelle funzioni centrali le carenze di personale vanno dal 20 al 50% mentre lโetร media รจ oltre i 57 anni, con numerosi pensionamenti previsti entro fine anno." denuncia Marco Carlomagno, segretario generale FLP.
