Si è tenuta ieri, dopo una lunga interruzione durata mesi, una nuova riunione della Commissione paritetica sull’ordinamento professionale, prevista dal CCNL delle Funzioni Centrali.

Tale Commissione ha il compito di predisporre una serie di proposte da sottoporre al tavolo contrattuale per definire il nuovo ordinamento professionale del personale del comparto, alla luce del rinvio che Il CCNL ha operato, non affrontando le questioni spinose che emergevano dopo un decennio di blocco contrattuale.

Ma in questi diciotto mesi, poco o nulla è stato fatto, dal momento che l’Aran ha di fatto congelato il funzionamento di quest’Organismo, non convocandolo.

Nel frattempo è scaduto il CCNL 2016/2018 e si rende necessario aprire con urgenza le trattative per il rinnovo del CCNL.

Un  nuovo Contratto che non può e non deve limitarsi a recuperare in modo significativo il potere d’acquisto dei lavoratori pubblici, falcidiato da un decennio di blocco e da un rinnovo (quello del 2016/2018) assolutamente insufficiente.

Deve finalmente mettere mano al nuovo ordinamento professionale, rivisitando in modo significativo l’attuale sistema delle aree e delle carriere, ridando dignità al lavoro pubblico, superando i vincoli e i laccioli imposti dalla legge e dalla limitatezza dei fondi destinati al personale, adeguando i profili professionali e gli inquadramenti ai nuovi processi lavorativi e alla nuova organizzazione del lavoro delle nostre Amministrazioni.

Non ci interessa come FLP una semplice manutenzione di istituti ormai superati, improbabili e improponibili “maquillage”, tipo l’incremento del numero di posizioni economiche all’interno delle attuali aree, che non solo sarebbero inadeguate a riconoscere le professionalità espresse, ma sconterebbero le attuali iniquità nella distribuzione delle risorse tra le singole fasce e, soprattutto, l’esiguità dei fondi che le Amministrazioni possono ora destinare a questi istituti, alla luce dei tagli consolidatisi in questi anni  a seguito dell’applicazione della normativa punitiva sul lavoro pubblico susseguitasi negli ultimi dieci anni.

Per la FLP bisogna innanzitutto fare giustizia e quindi portare a soluzione l’inaccettabile fenomeno del mansionismo, che ancora oggi vede decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori inquadrati in posizioni che non rispecchiano in alcun modo il lavoro effettivamente svolto.

Bisogna altresì superare le rigidità che impediscono, o limitano in modo inaccettabile, il passaggio tra le aree, disconoscendo in questo modo  la professionalità acquisita sul campo.

Va data inoltre una risposta organica e un percorso di carriera alla alte professionalità, sempre più presenti nelle nostre Amministrazioni, che lo ricordiamo ancora una volta, ogni giorno si misurano con controparti agguerrite e che mettono al servizio del Paese e dei cittadini il loro bagaglio di esperienze e di competenze; che non possono essere tenute nella precarietà delle posizioni organizzative e nella perenne discrezionalità dei vertici per l’attribuzione di dette funzioni.

Partendo dalle criticità dell’esistente, che debbono prioritariamente essere sanate, dobbiamo quindi costruire, per via contrattuale, e senza  colpi di mano episodici del legislatore, un nuovo modello professionale che orienti l’azione dei lavoratori pubblici per il nuovo decennio, fotografando le innovazioni che sempre più dovranno diffondersi nella PA, e rendendo coerente tali processi con il riconoscimento delle professionalità espresse.

Questa è stata la posizione che la FLP ha formalmente e con decisione portato ieri al tavolo della Commissione paritetica.

La necessità di un intervento del Governo, che lo ricordiamo è in questo caso il committente dell’Aran nella stipula del CCNL, è ineludibile, affinchè adotti una direttiva per il rinnovo del CCNL che si muova in tale direzione e intervenga per le modifiche normative necessarie per superare alcuni aspetti che rendono a tutt’oggi asfittica e problematica la negoziazione a legislazione vigente.

Insomma vogliamo e dobbiamo fare sul serio.

Abbiamo apprezzato la disponibilità e la chiarezza del nuovo Direttore dell’Aran Antonio Naddeo, e la sua volontà di non tirarsi indietro in un confronto che non sarà certamente facile. Abbiamo anche trovato sostanziali punti di convergenza sul metodo da seguire e, in alcuni aspetti, anche nel merito delle cose da fare.

La riunione è stata aggiornata a metà ottobre e vi è l’impegno dell’Aran  a calendarizzare riunioni quindicinali per definire in tempi utili proposte operative.

Invitiamo nel frattempo  le nostre strutture, e tutti i lavoratori interessati, a farci pervenire contributi e proposte  all’indirizzo flp@flp.it, perché le nostra Amministrazioni sono diverse e articolate, così come i processi lavorativi e lo stato di avanzamento dei modelli di innovazione organizzativa.

In questo modo potremo esprimere una proposta ancora più organica e definita.

La Segreteria Generale FLP

Il Dipartimento per la Formazione Universitaria della Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche comunica che è stato diramato il calendario del corso di formazione di preparazione al concorso Ministero per i Beni e le Attività Culturali per 1.052 posti destinati al profilo di Assistente alla fruizione, accoglienza e vigilanza.

Il corso avrà una durata di 120 ore complessive, sarà possibile seguire il corso sia  in presenza, che in modalità on line tramite accesso alla piattaforma digitale. La modalità dell’erogazione del corso di inglese (40 ore), è esclusivamente on line.

Il corso in presenza si svolgerà nella sede della CSE-FLP sita in via Aniene 14, dalle ore 09.30 alle ore 13.30 secondo il seguente calendario:

Il corso verterà sulle seguenti materie:

• • elementi di diritto del patrimonio culturale (codice dei Beni Culturali);
  • nozioni generali sul patrimonio culturale italiano;
  • elementi di organizzazione, ordinamento e competenze del MIBAC;
  • elementi di diritto amministrativo;
  • normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A.;
  • elementi del codice dell’amministrazione digitale e delle tecnologie informatiche della comunicazione.

Il corso di lingua inglese si svolgerà esclusivamente on line attraverso le credenziali che verranno rilasciate dopo l’inizio del corso in presenza.

E’ possibile iscriversi al corso in modalità in presenza fino alla data di inizio del corso (9 settembre), per quanto attiene la modalità on line, sarà possibile iscriversi fino alla fine di settembre 2019. Le adesioni devono essere inviate all’indirizzo email laurea@flp.it. Per qualunque altra informazione si può scrivere allo stesso indirizzo di posta elettronica oppure telefonare al numero 06-42000358.

IL DIPARTIMENTO PER LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA

Corso di Formazione in presenza e on line

Il Dipartimento per la Formazione Universitaria della Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche comunica che è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive 2.329 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di funzionario, da inquadrare nell’area  funzionale terza, fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della  giustizia. Alla luce dell’eccellente risultato ottenuto nel precedente corso di formazione per il concorso di Assistente Giudiziario, nel quale quattro discenti sono risultati vincitori, la FLP, organizza un corso di formazione in collaborazione con IUM – Academy School, Istituto Universitario della Mediazione.

Per accedere al concorso, è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli:

• • laurea (L);
  • diploma di laurea (DL);
  • laurea specialistica (LS);
  • laurea magistrale (LM);
  • altri titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente.

Il concorso sarà espletato attraverso una prova preselettiva (qualora il numero  dei candidati che abbiano  presentato  domanda  di  partecipazione al concorso sia pari o superiore a tre volte il numero dei posti messi a concorso), una prova scritta e una prova orale.

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, compilando il modulo on line disponibile sul sito del Ministero della Giustizia al link https://concorsipersonale.giustizia.it entro il 9 settembre 2019.

La prova preselettiva consisterà in un test, composto da quesiti a risposta multipla, di cui una parte attitudinali per la verifica delle capacità logico-matematiche e una parte diretta a verificare la conoscenza delle seguenti materie: diritto  amministrativo e diritto costituzionale.

Il corso avrà una durata di 50 ore, nelle quali verranno affrontate le seguenti tematiche:

• • preparazione per affrontare il test preselettivo (quiz);
  • Diritto Amministrativo;
  • Diritto Costituzionale.

Il corso in presenza sarà tenuto presso la sede  FLP sita in Roma – via Aniene 14, da docenti Universitari di altissima fama, e sarà presentato mercoledì 11 settembre alle ore 15.00 presso la sede della FLP sita in via Aniene 14; nel corso dell’incontro verranno date tutte le informazioni circa la composizione e le modalità di svolgimento del corso.

Il corso a distanza (on line), sarà erogato attraverso una piattaforma  alla quale gli iscritti potranno accedere attraverso apposite credenziali che saranno rilasciate al momento della partenza del corso. Le video lezioni si potranno seguire in qualsiasi momento della giornata e su qualsiasi dispositivo.

COSTI DI PARTECIPAZIONE

I posti disponibili saranno limitati pertanto si consiglia di effettuare l’iscrizione prima possibile.

Le quote di iscrizione potranno  essere versate tramite bonifico sul conto corrente indicato nella scheda d’iscrizione allegata al presente comunicato, oppure versando in contanti presso la sede di via Aniene, 14 in Roma.

Il corso partirà al raggiungimento di almeno 30 adesioni.

E’ possibile inviare la propria adesione all’indirizzo email laurea@flp.it.

Per qualunque altra informazione si può scrivere allo stesso indirizzo di posta elettronica oppure telefonare al numero 06-42000358.

IL DIPARTIMENTO PER LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA

Iscrizioni aperte fino al 30 agosto 2018

In relazione a quanto pubblicato sulla gazzetta Ufficiale (sezione concorsi ed esami)  del 05 giugno 2018, il diario e la sede d’esame per lo svolgimento della prova oggettiva attitudinale per l’assunzione a tempo indeterminato per 510 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, sarà pubblicato il giorno 11 settembre 2018 sul sito dell’Agenzia delle Entrate.

Pertanto, il Dipartimento per la Formazione Universitaria della Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, comunica agli iscritti che il corso di formazione sarà svolto a partire dal prossimo mese di settembre. La preparazione alla prova verrà svolta in collaborazione con IUM Academy School, Ente Universitario convenzionato con la nostra Federazione, attraverso esercitazioni su quiz a risposta multipla commentati e spiegati da un docente esperto nel settore, nonché attraverso simulazioni della prova d’esame. Queste le date e le modalità di svolgimento:

DURATA:  50 ORE (10 lezioni)

COSTI: € 350,00 esterni  –  € 250.00 iscritti FLP – CSE-FILAI

Sede:

ROMA – Via Aniene 14 – presso FLP-CSE

Date:

VENERDI 07-14-21-28 settembre 05 ottobre 2018 – orario 14.00 – 19.00 (5 ore)

SABATO 08-15-22-29 settembre  06 ottobre 2018 – orario 09.00 – 14.00 (5 ore)

Per iscriversi è necessario inviare la scheda di iscrizione allegata al presente comunicato e copia del bonifico di acconto pari a € 150.00 all’indirizzo e-mail  laurea@flp.it. Il corso partirà soltanto al raggiungimento di un minimo di 20 iscritti.

Per qualsiasi informazione, inviare una e-mail all’indirizzo laurea@flp.it oppure telefonare al numero 06 42000358.

IL DIPARTIMENTO PER LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA