L’Autofficina Balbo Pietro si occupa della manutenzione frequente e periodica delle autovetture:

• pressione/sostituzione/rotazione pneumatici e convergenza
• liquido freni
• liquido di raffreddamento
• liquido per pulizia dei vetri e spazzole tergicristallo
• sostituzione luci
• sostituzione batteria con 3 anni di garanzia
• filtro olio motore e cambio olio motore
• controllo/ pulizia/ricarica aria condizionata
• tagliandi
• controllo generale stato e condizioni autovettura
• manutenzione e revisione cambi automatici Mercedes e Smart

L’Autofficina è in grado di fornire una vasta gamma di motori nuovi e revisionati.

L’Autofficina, inoltre, effettua diagnosi elettroniche computerizzate con apparecchiatura diagnostica su ogni tipo di autovettura. L’Autofficina è specializzata ed esperta in motoristica tedesca: in particolare Mercedes, Smart, WW, Audi e BMW.

L’Autofficina grazie alla collaborazione con altri partners è in grado di offrire anche altri servizi:

• carrozzeria (con accordo ANIA)
• revisioni auto
• soccorso stradale

ACCORDO DI CONVENZIONE

tra

la C.S.E. (Confederazione Indipendente Sindacati Europei), rappresentata dal Responsabile del Settore Convenzioni, Mirko Novelli, con sede operativa sita in Roma in via Aniene, 14

(di seguito denominata “CSE”) e

l’Autofficina Balbo Pietro, sita in Roma in via Nicolò Piccinni n.69, P.Iva 10261810583, in persona del legale rappresentante pro tempore, Pietro Balbo, in seguito denominato “Convenzionata”9

(di seguito denominato “Convenzionato”)

PREMESSO CHE

• la CSE, Confederazione Sindacale maggiormente rappresentativa, si prefigge tra le sue finalità quelle di proporre, organizzare e gestire attività sociali, culturali, ricreative e sportive per i soci iscritti e, a tal fine, può raggiungere e stipulare tutti gli accordi diretti a garantire la realizzazione degli scopi fissati dallo statuto nonché svolgere attività connesse e affini agli obiettivi preposti e compiere ogni atto necessario a concludere qualsiasi operazione contrattuale utile alla realizzazione delle finalità indicate o comunque attinenti alle medesime;
• la CSE rappresenta in questa convenzione anche tutte le Federazioni e i Sindacati ad essa aderenti ai quali, pertanto, si applicherà la presente convenzione;

Le parti di comune accordo,

CONVENGONO QUANTO SEGUE:

Art. 1 – Oggetto della convenzione

Con il presente accordo (di seguito denominato il “Contratto”) il Convenzionato si impegna ad offrire a tutti i soci iscritti alla CSE (alle Federazioni e ai Sindacati ad essa aderenti) e ai loro familiari una riduzione delle tariffe sulle attività/a, i servizi/a e i prodotti forniti secondo l’offerta acclusa alla presente e a mantenere inalterate le condizioni praticate per tutta la durata del Contratto.

Art. 2 – Durata, costi e rinnovo della convenzione

2.1. Il Contratto avrà durata di tre (3) anni a decorrere dalla data di sottoscrizione e non comporta alcun onere per le parti.

2.2. Alla scadenza il Contratto si intenderà tacitamente rinnovato per un periodo di pari durata, salvo eventuale nuova proposta formulata dal Convenzionato e sottoposta all’accettazione da parte della CSE o disdetta da far pervenire alla CSE.

Art. 3 – Identificazione dei soci CSE (e delle Federazioni e Sindacati aderenti)

Le condizioni pattuite saranno applicate a fronte di presentazione della tessera sindacale o dichiarazione rilasciata dalle segreterie.

Art. 4 – Pubblicizzazione dell’accordo

Ciascuna delle parti:

4.1. consente espressamente all’altra Parte l’inserimento dei propri dati nelle rispettive banche dati;

4.2. si impegna a dare la massima diffusione possibile dell’accordo ai propri iscritti;

4.3. potrà pubblicizzare sui propri siti internet la convenzione siglata creando un’apposita vetrina.

Art. 5 – Recesso

5.1. La CSE (e le Federazioni e Sindacati aderenti) si riserva il diritto di recedere unilateralmente dal Contratto in qualsiasi momento, a suo insindacabile giudizio, qualora non ritenga più sussistenti, nella convenzione, le condizioni di convenienza per i suoi assistiti.

5.2. Il recesso e/o eventuale nullità e/o annullamento del presente accordo e/o anche solo una parte di esso, salvi gli effetti, non potrà mai dare luogo – per qualsivoglia ragione o causa –a pretesa alcuna di una parte nei confronti dell’altra.

Letto, firmato e sottoscritto.

Roma, lì 07 marzo 2018.

Il Dipartimento per la Formazione Universitaria della Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, in collaborazione con ITES Global Service, società di Formazione Internazionale con sede a Roma e Madrid, presenta una nuovo percorso formativo, già molto conosciuto negli Stati Uniti, rivolto a tutti coloro che vogliono sperimentare  ogni ambito espressivo, superando le molteplici resistenze di varia natura che vi si frappongono e  che non permettono al nostro potenziale di generare la sua piena capacità:

  Blocchi psicologici –  abitudini limitanti – pregiudizi – pigrizia e altro ancora

Attraverso un percorso di 12 incontri settimanali, della durata di 2 ore, strutturato in esercitazioni mirate in aula ed esercizi quotidiani da svolgere a casa, sarà possibile apprendere come manifestare questa straordinaria forza creatrice applicandola ad ogni branca artistica: pittura, scrittura, fotografia, musica, danza, etc.

Tale percorso produrrà una profonda influenza positiva sul modo in cui vengono affrontati ogni giorno i diversi aspetti della propria vita quali il lavoro, la famiglia, e le relazioni sociali.

 Calendario degli incontri:  il martedì dalle ore 18,00 alle ore 20,00

23 – 30 ottobre 2018 – 6 – 13 – 20 – 27 novembre 2018

4 – 11- 18 dicembre 2018 – 8 – 15 – 22 gennaio 2019

Il costo del percorso è pari a € 480 + € 50 di iscrizione.

Per gli iscritti alla FLP-CSE_FILAI il costo è pari a € 330 + € 50 iscrizione.

Per qualsiasi altra informazione, inviare una e-mail all’indirizzo laurea@flp.it oppure telefonare al numero 06 42000358.

IL DIPARTIMENTO PER LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA

Il Dipartimento per la Formazione Universitaria della Federazione Lavoratori Pubblici comunica che, in seguito alla crescente richiesta della certificazione linguistica nei concorsi pubblici, ha organizzato una appello d’esame di certificazione Inglese B2 per il prossimo 30 novembre.

La prova è organizzata in collaborazione con l’Ente convenzionato IUM-Academy School, attraverso LCCI Pearson, ente certificatore accreditato.

L’appello si svolgerà venerdì 30 novembre 2018 dalle ore 10.00 presso la sede centrale della FLP attraverso test a risposta multipla chiusa.

Il costo per la certificazione è pari ad € 500.00.

Per gli iscritti FLP-CSE-FILAI, e per i loro familiari, il costo è pari ad euro 400,00 versabili secondo le seguenti modalità:

 ACCONTO ALL’ISCRIZIONE: 200,00 con bonifico bancario: Banca Popolare di Novara Filiale di Napoli Via De Pretis, Causale: (b2 ROMA) Iban: IT90W0503403402000000004980;

SALDO: € 200,00 il giorno dell’esame in contanti.

Le iscrizioni si chiudono il 30 ottobre 2018.

Allega:

 – copia documento di riconoscimento in corso di validità (no patente Europea);

 – copia del bonifico di pagamento

 – copia iscrizione FLP – CSE

Per partecipare alla prova, è necessario inviare la scheda di iscrizione (scaricabile dal sito www.flp.it) e gli allegati all’indirizzo email: laurea@flp.it .

La prova è riservata ad un numero limitato di persone, pertanto, si consiglia di affrettare l’iscrizione.

Il DIPARTIMENTO PER LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA

Firma al contratto vigente solo tecnica.

Roma, 25 settembre – La FLP, Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, nei giorni scorsi ha formalizzato a Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione e all’Aran la piattaforma per il rinnovo del CCNL, chiedendo contestualmente che da subito si apra il negoziato per il triennio 2019/2021. “Siamo preoccupati – ha spiegato il segretario generale Marco Carlomagno – perché in questi giorni si sta discutendo della legge finanziaria ma il governo non sta dicendo nulla sulla necessità di prevedere uno stanziamento per far fronte ai rinnovi contrattuali nel pubblico impiego, in scadenza a dicembre”. Con questo atto la FLP “permette l’avvio delle procedure  per l’apertura del negoziato, togliendo ogni eventuale alibi alle controparti, derivante dall’inerzia dei firmatari della prima ora che a tutt’oggi non risulta abbiano presentato proprie piattaforme”. Il testo del precedente rinnovo è per FLP “inaccettabile”. Assolutamente  irrisori i “benefici” economici, dopo nove anni di blocco contrattuale, tanto da non permettere di recuperare gran parte del potere di acquisto perso. “Le aspettative per i prossimi rinnovi da parte del personale sono enormi”, dice ancora Carlomagno, che spiega come la firma apposta da FLP al precedente rinnovo sia solo tecnica. “Al momento siamo l’unico sindacato che ha presentato la piattaforma contrattuale – conclude Carlomagno – e quindi abbiamo tolto ogni alibi al governo per ritardare l’apertura delle trattative per il rinnovo dei contratti pubblici, che però rimane fortemente a rischio in mancanza di stanziamenti dedicati nella imminente legge di bilancio in discussione”.

Ufficio Stampa FLP

Roberto Cefalo – 3939256069

Roberto Sperandini – 3939305174
 

 MARTEDÌ 25 SETTEMBRE 2018 14.38.55 
Legge Bilancio: FLP, negoziato e fondi per rinnovo contratti statali 
Formalizzata piattaforma, a oggi solo una tantum 500 milioni (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) – Roma, 25 set – La FLP, Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, ha formalizzato al ministero della Pa e all’Aran la piattaforma per il rinnovo del CCNL, chiedendo che da subito si apra il negoziato per il triennio 2019/2021. “Siamo preoccupati – spiega il segretario generale Marco Carlomagno – perche’ in questi giorni si discute della Legge di Bilancio ma il governo non sta dicendo nulla sulla necessita’ dello stanziamento per far fronte ai rinnovi contrattuali nel pubblico impiego in scadenza a dicembre’. A oggi c’e’ solo l’assicurazione di 500 milioni per coprire l’assegno perequativo, in scadenza a dicembre, previsto per compensare l’involontario taglio dello stipendio innescato dal bonus 80 euro. Il rinnovo del contratto per 3,5 milioni di statali “rimane fortemente a rischio in mancanza di stanziamenti dedicati nella Legge di Bilancio”, dice Carlomagno. bab (RADIOCOR) 25-09-18 14:38:17 (0343)PA 5 NNNN

 MARTEDÌ 25 SETTEMBRE 2018 14.39.10 
Legge Bilancio: FLP, negoziato e fondi per rinnovo contratti statali -2- 
(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) – Roma, 25 set – Con la formalizzazione della piattaforma, FLP ‘permette l’avvio delle procedure per l’apertura del negoziato, togliendo ogni eventuale alibi alle controparti, derivante dall’inerzia dei firmatari della prima ora che a tutt’oggi non risulta abbiano presentato proprie piattaforme’. Il testo del precedente rinnovo del contratto e’ per FLP ‘inaccettabile’. Assolutamente irrisori i ‘benefici’ economici, dopo nove anni di blocco contrattuale, tanto da non permettere di recuperare gran parte del potere di acquisto perduto. ‘Le aspettative per i prossimi rinnovi da parte del personale sono enormi’, dice ancora Carlomagno, che spiega come la firma apposta da FLP al precedente rinnovo sia solo tecnica. ‘Al momento siamo l’unico sindacato che ha presentato la piattaforma contrattuale – conclude – e quindi abbiamo tolto ogni alibi al governo per ritardare l’apertura delle trattative per il rinnovo dei contratti pubblici”. bab (RADIOCOR) 25-09-18 14:38:41 (0345)PA 5 NNNN

PA, FLP: PIATTAFORMA PER RINNOVO CONTRATTO

(9Colonne) Roma, 25 set – La FLP, Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, nei giorni scorsi ha formalizzato a Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione e all’Aran la piattaforma per il rinnovo del CCNL, chiedendo contestualmente che da subito si apra il negoziato per il triennio 2019/2021. “Siamo preoccupati – ha spiegato il segretario generale Marco Carlomagno  – perché in questi giorni si sta discutendo della legge finanziaria ma il governo non sta dicendo nulla sulla necessitŕ di prevedere uno stanziamento per far fronte ai rinnovi contrattuali nel pubblico impiego, in scadenza a dicembre”. Con questo atto la FLP “permette l’avvio delle procedure per l’apertura del negoziato, togliendo ogni eventuale alibi alle controparti, derivante dall’inerzia dei firmatari della prima ora che a tutt’oggi non risulta abbiano presentato proprie piattaforme”. Il testo del precedente rinnovo č per FLP “inaccettabile”. Assolutamente  irrisori i “benefici” economici, dopo nove anni di blocco contrattuale, tanto da non permettere di recuperare gran parte del potere di acquisto perso. “Le aspettative per i prossimi rinnovi da parte del personale sono enormi”, dice ancora Carlomagno, che spiega come la firma apposta da FLP al precedente rinnovo sia solo tecnica. “Al momento siamo l’unico sindacato che ha presentato la piattaforma contrattuale – conclude Carlomagno – e quindi abbiamo tolto ogni alibi al governo per ritardare l’apertura delle trattative per il rinnovo dei contratti pubblici, che perň rimane fortemente a rischio in mancanza di stanziamenti dedicati nella imminente legge di bilancio in discussione”. (red)

 251301 SET 18